Phương pháp đánh giá nhân viên mà người đánh giá sẽ cho ý kiến đánh giá về sự
Xuất bản: 04/11/2020 - Cập nhật: 04/11/2020 - Tác giả: Điền Chính Quốc
Câu Hỏi:
Phương pháp đánh giá nhân viên mà người đánh giá sẽ cho ý kiến đánh giá về sự thực hiện công việc của đối tượng đánh giá dựa trên ý kiến chủ quan của mình theo một thang đo từ thấp đến cao:
Câu hỏi trong đề: Trắc nghiệm Quản trị nguồn nhân lực đề số 14 (Có đáp án)
Đáp án và lời giải
đáp án đúng: C
