Ông M là giám đốc, chị T, anh S là nhân viên và anh Q là kế toán cùng làm tại

Ông M là giám đốc, chị T, anh S là nhân viên và anh Q là kế toán cùng làm tại công ty X. Biết anh S là lao động có trình độ chuyên môn kĩ thuật cao nhưng chưa được lãnh đạo công ty thực hiện các chế độ ưu đãi theo quy định nên chị T tư vấn cho anh S gặp ông M yêu cầu phải tăng lương cho mình. Bức xúc vì ông M không tăng lượng mà còn lớn tiếng xúc phạm mình. Qua tìm hiểu anh 5 biết việc ông M có quan hệ bất chính với cô thư kí của công ty nên đã kể chuyện cho vợ ông M nghe. Sau đó, anh S tự ý nghỉ việc để gây sức ép với ông M nên bị ông M sa thải. Thấy chồng bị mất việc và về nhà còn chửi mắng xúc phạm mình, chị K vợ anh S đã rút toàn bộ tiền tiết kiệm của hai vợ chồng mang sang nhà gửi mẹ đẻ của mình. Một thời gian sau, qua giới thiệu của chị T, anh H giám đốc công ty Y đã gặp và mời anh S về làm việc cho mình và được anh đồng ý. Trong thời gian làm việc tại công ty Y, anh S nhiều lần yêu cầu anh Q hoàn thiện hồ sơ thanh toán chế độ bảo hiểm xã hội và trợ cấp thôi việc cho mình nhưng anh Q cố tình trì hoãn khiến anh không ký kết được hợp đồng với anh H. Cũng trong thời gian đó, do không được anh H cung cấp thiết bị bảo hộ đạt chuẩn, anh S bị tai nạn phải nhập viện điều trị. Lo sợ bị phát hiện, anh H đã gọi điện thông báo cho anh S về việc chấm dứt công việc và đề nghị anh đi tìm công việc mới. Những ai dưới đây đồng thời vi phạm quyền bình đẳng trong hôn nhân gia đình và quyền bình đẳng trong lao động?