Mục đích của việc đánh giá năng lực thực hiện công việc?Xuất bản: 04/11/2020 - Cập nhật: 04/11/2020 - Tác giả: Điền Chính Quốc Câu hỏi Đáp án và lời giải Câu Hỏi:Mục đích của việc đánh giá năng lực thực hiện công việc? A. Đào thải nhân viên yếu kém B. Đánh giá sự chỉ đạo của cấp trên C. Tăng cường quan hệ tốt đẹp giữa cấp trên và cấp dưới D. Tất cả đều đúng Câu hỏi trong đề: Trắc nghiệm Quản trị nguồn nhân lực đề số 14 (Có đáp án)Đáp án và lời giảiđáp án đúng: D Báo đáp án saiĐang xử lý...Cảm ơn Quý khách đã gửi thông báo.Quý khách vui lòng thử lại sau.