Một vụ việc được coi là tranh chấp lao động khi nào:Xuất bản: 04/11/2020 - Cập nhật: 04/11/2020 - Tác giả: Điền Chính Quốc Câu hỏi Đáp án và lời giải Câu Hỏi:Một vụ việc được coi là tranh chấp lao động khi nào: A. Các bên xảy ra mâu thuẫn gay gắt với nhau B. Chủ sử dụng và người lao động bất hòa về tiền lương và các điều kiện làm việc của người công nhân C. Khi các bên đã tự bàn bạc, thương lượng mà không đi đến thỏa thuận chung hoặc một trong hai bên từ chối thương lượng, cần phải có sự can thiệp của chủ thể thứ ba thông qua thủ tục hòa giải, trọng tài hoặc xét xử D. Cả ba phương án trên đều đúng Câu hỏi trong đề: Trắc nghiệm Quản trị nguồn nhân lực đề số 20 (Có đáp án)Đáp án và lời giảiđáp án đúng: B Báo đáp án saiĐang xử lý...Cảm ơn Quý khách đã gửi thông báo.Quý khách vui lòng thử lại sau.