Hạ bậc lương là trách nhiệm pháp lý của vi phạm

Hạ bậc lương là trách nhiệm pháp lý của vi phạm kỷ luật. (Vi phạm kỷ luật là hành vi có lỗi của chủ thể. Được xác định trong thống nhất các nguyên tắc chung cần biết và không được phá vỡ. Thực hiện với tính chất trái với các quy chế, quy tắc xác lập trật tự trong nội bộ cơ quan, tổ chức.)