Nội dung cơ bản của quyền bình đẳng trong lao động là: Bình đẳng trong thực hiện quyền lao động, bình đẳng trong giao kết hợp đồng lao động, bình đẳng giữa lao động nam và lao động nữ. Như vậy, giám đốc công ty đã vi phạm nội dung bình đẳng giữa lao động nam và lao động nữ trong lao động
Do mâu thuẫn cá nhân, Giám đốc công ti A điều chuyển chị L sang bộ phận pha chế
Xuất bản: 17/12/2020 - Cập nhật: 17/12/2020 - Tác giả: Nguyễn Hưng