Công ty X (sản xuất hàng may mặc) có anh P là giám đốc, anh S, anh N là nhân

Công ty X (sản xuất hàng may mặc) có anh P là giám đốc, anh S, anh N là nhân viên. Công ty Y (kinh doanh dịch vụ nhuộm vải) có anh H là giám đốc, chị T (kế toán trưởng) là vợ của anh N. Anh S có bằng chứng về việc anh P sử dụng hóa chất thuộc danh mục cấm do anh H cung cấp nên anh S kể chuyện này với anh N. Sau đó, anh N bí mật nhắn tin tống tiền anh H và được anh H chuyển 10 triệu đồng. Bức xúc, anh H ép buộc chị T phải viết đơn xin thôi việc và không thanh toán các khoản phụ cấp cho chị. Còn anh P sau khi biết chuyện đã kí quyết định sa thải anh N mà không nêu rõ lí do. Những ai vừa vi phạm quyền bình đẳng trong lao động vừa vi phạm quyền bình đẳng trong kinh doanh?