Chị T là kế toán làm việc tại một trường THPT X. Trong thời gian chị nghỉ hộ

Chị T là kế toán làm việc tại một trường THPT X. Trong thời gian chị nghỉ hộ sản, để đảm bảo các hoạt động tài chính của nhà trường luôn được thực hiện nên ông K là Hiệu trưởng đã ký hợp đồng với chị H để làm thay công việc của chị T. Sau thời gian nghỉ hộ sản, chị T quay lại làm việc thì được ông K điều chuyển sang làm nhân viên tạp vụ với lí do hiện nay chị H đang làm tốt nhiệm vụ được giao khiến chị rất bức xúc. Chị T cần sử dụng quyền nào dưới đây để bảo vệ lợi ích hợp pháp của mình?