Các kế hoạch nguồn nhân lực thuộc loại:

Xuất bản: 04/11/2020 - Cập nhật: 15/11/2023 - Tác giả: Điền Chính Quốc

Câu Hỏi:

Các kế hoạch nguồn nhân lực thuộc loại:

Đáp án và lời giải

đáp án đúng: A

Điền Chính Quốc (Tổng hợp)

Câu hỏi liên quan

Ba vấn đề ưu tiên quan trọng hàng đầu trong đào tạo và phát triển nguồn nhân lực thế kỷ 21 là:

Nâng cao chất lượng - Đổi mới công nghệ, kỹ thuật - Phục vụ khách hàng.

Tuyển chọn là:

Tuyển chọn là quá trình đánh giá ứng viên theo nhiều khía cạnh dựa vào yêu cầu của công việc, nhằm tìm được người phù hợp với yêu cầu đặt ra trong số những người đã thu hút trong quá trình tuyển mộ.

Trách nhiệm đối với kỷ luật của phòng quản trị nhân lực.

Là người đào tạo và hướng dẫn cho người quản lí bộ phận về những vấn đề liên quan đến kỷ luật, chịu trách nhiệm chính về việc thiết kế chính sách, thủ tục và thực hiện kỷ luật lao động trong tổ chức.

Thay đổi nhân lực theo mức cầu là:

Bằng cách thuê thêm hay sa thải công nhân cho thích hợp với mức độ sản xuất từng lúc

đề trắc nghiệm quản trị- marketing học mới nhất

X