Bất bình ảnh hưởng đến:
Xuất bản: 04/11/2020 - Cập nhật: 04/11/2020 - Tác giả: Điền Chính Quốc
Câu Hỏi:
Bất bình ảnh hưởng đến:
Câu hỏi trong đề: Trắc nghiệm Quản trị nguồn nhân lực đề số 20 (Có đáp án)
Đáp án và lời giải
đáp án đúng: D
- Bãi công khác đình công ở điểm nào?
- ............... là bất bình có nguyên nhân chính đáng, các sự kiện được biểu hiện rõ ràng, người lao động có thể được tranh luận với người quản lý.
- Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) bị vô hiệu lực toàn bộ khi:
- Loại bất bình nào thường là kết quả của những đồn đại, bán tín bán nghi và chuyện lượm lặt.
- Bất bình được bày tỏ: người lao động ....................... với người phụ trách.
- Điều nào có thể dẫn tới bất bình của người lao động:
- Bất bình xuất phát từ sự tuyên truyền về kinh tế chính trị là bất bình có nguồn gốc.
- Ý nào sau đây sai:
- Nguyên nhân chính của các vi phạm kỷ luật lao động thường bắt nguồn từ:
- Căn cứ để đánh giá mức độ nặng nhẹ của hành vi vi phạm kỷ luật lao động là:
